為全面總結(jié)2013年的工作狀況，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)、提升管理水平，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)不足，有效指引2014年的工作；同時(shí)也為了對(duì)公司中高層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作起到促進(jìn)、引導(dǎo)的作用，根據(jù)公司的管理工作需要，公司于2013年12月10日上午9時(shí)在二樓大會(huì)議室召開了2013年度述職報(bào)告會(huì)。

本次述職大會(huì)由人力資源管理辦公室主任張躍峰主持，各部門主管進(jìn)行了述職，各部門主管主要圍繞2013年開展的各項(xiàng)工作，認(rèn)真總結(jié)了部門職責(zé)履行情況、工作完成情況、分析工作中存在的問(wèn)題和不足，并結(jié)合本部門的工作實(shí)際，提出2014年度部門的工作思路、工作規(guī)劃和達(dá)成措施。

各車間主任及企業(yè)運(yùn)行辦公室成員參加了此次會(huì)議并對(duì)各位述職人員的報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行了評(píng)分；各部門主管述職完成后，公司總經(jīng)理宋文松、副總經(jīng)理鄭興彪對(duì)本次述職會(huì)議做了總結(jié)性發(fā)言。